2022学年第二学期学校工作计划
四川南路小学
2023年2月——2023年6月

 
指导思想：
    2023年学校教育教学工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，深入贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述；围绕黄浦区“办人民满意教育，办学生喜欢学校”为根本追求；积极申报和创建市新优质学校，扎实推进学校内涵发展、特色发展，切实提高学校的办学品质和高质量发展。

具体工作：
一、德育工作
1.新学期是疫情三年后重启正常线下教育的开局之年，学校精心设计开学第一课和开学典礼，围绕“童心筑梦，一起向未来”主题开展体育游戏嘉年华和送祝福活动，让所有师生快乐迎接新学期的到来。
2.谋划校第十六届读书节活动，重启学生喜欢的传统项目：“作家进校园”“图书漂流”“经典诵读”等，把学校的办学特色做实做优，使学校的办学特色成为一张鲜亮的名片。
3.落实各年级的仪式教育：二年级入队、三年级十岁生日、五年级毕业典礼，让学生感受体验每一个重要时刻，有效落实育人目标；开展爱国主义基地寻访活动，用好黄浦红色资源和课程，不断完善和优化基地寻访方案，为学生上好思政课，开展家国情怀教育。
4.关注学生的心理，做好重回校园正常学习、生活的准备，推进全员导师制在学生教育培养中的作用，呵护每一个孩子，促进他们健康成长，做学生的“知心”老师。
5. 关注学生行为习惯的养成教育，各年级结合学生年段特点，设计常规和重点训练项目，规范学生在校文明习惯和学习习惯养成，营造文明、和谐、安全的校园氛围。
6. 探索劳动教育的系列活动，结合项目化学习，根据不同年段设计好玩的劳动课程，培养学生的劳动意识，学会自我管理；重视艺术教育，让学生在感知、欣赏的直观体验中，培养良好的审美情趣，落实以美育人。
7. 充分发挥校家委会的作用，让家长了解学校的发展和办学思想，了解学生的学习与生活，用课题研究形成经验进行分享，家校携手营造良好的共育氛围。
二、教学工作
1.把新课程标准的学习、解析和研究作为本学期教学工作的重中之重，深刻理解新课标六个理念的价值导向，逻辑关系，通过校本研修、学科教研、课堂实践等多渠道、多维度来理解新课标的内容要素，解决教学碎片化和浅层化现象，提高教师在新课标要求下的教学能力。
2. 在重建正常的线下教育教学秩序背景下，进一步细化优化“五项管理”，重点落实“作业管理”关键项目，通过课堂教学质量的提升，研究单元作业设计减量提质，逐步编制校作业手册，通过分层作业、主题作业、长周期作业、实践调查等拓展作业的形式，培养学生创新意识和动手能力，真正解决“卡脖子”的问题，才能保证学生充足的睡眠，保证学生正常的运动，提高学生的身体素质，让近视率降下去，切实减轻学生的学业负担。
3. 继续落实“双减”要求，推进民心工程。根据现有的办学条件和师资状况，不断优化调整方案，使330课后服务惠及到每一个孩子与家长。安心作业，精准辅导；社团活动，个性发展；延时看护，暖心服务，旨在不断提高课后服务质量，满足家长需求，也提升课后服务育人功能。
4. 因为疫情原因五年办学综合督导一直没有完成，本学期继续根据指标要求接受督导室和专家团队对学校办学情况的综合评估，有效的诊断可以为学校新一轮的发展指明方向，也为学生申报市新优质校提供有力保障。
5.深化推进小学主题式综合活动课程和项目化学习研究，基于学校实际不断迭代、升级小主综课程，探索中高年段在学科、跨学科中融入项目化学习，并形成经验和案例。
6.开展“教学发现问题，项目助力改进”为主题的教学、科研联合活动，以立项区级青年课题的教师为主，其他教师全覆盖参与，围绕“作业研究”和 “新课标视角下的课堂教学”，开展研讨学习，并完成青年教师的课题中期汇报，鼓励指导教师积极申报2023年的区级科研课题。
7. 优化资源，数字赋能。在数学和英语学科探索三个助手的常态实践，积极参加区域内美术和自然学科的资源建设，聚焦“数学专练”平台的应用实践，提升师生数字素养和技能，提升学校的管理能力。根据去年预算申报，选择合适公司购买阅读平台、五育融合的过程性评价软件等服务，不断积累经验，以数字化驱动学校更高水平的教育教学发展。
8.稳定有序做好今年的一年级招生工作，为线上或线下的校园开放早谋划，早安排；认真落实五年级的毕业的相关政策，编制好毕业考试的试卷；规范学籍管理和操作，做到“人在籍在，人走籍走”。
9.根据新学期体育工作的新要求，学校加强对体育教研组的关心，及时调整体育课的运动量和运动项目，仔细排摸每个学生新冠感染的时间和恢复情况，制定合理的运动计划，确保学生的身心安全。
10. 重视师生饮水、食品卫生等相关工作管理，严格水质监测，外送学生盒饭资质审核，规范盒饭留样的量和间隔时间，进入班级午餐管理教师分汤时必须佩戴口罩和一次性手套。上好健康教育课，提高学生对公共卫生知识的了解和应用，加强对学生、家长春季各种传染病的预防和宣传，不断提高应对突发事件的处置能力。
三、师资队伍
1.学校党政工齐抓共管，关注不同年龄层教师的专业发展，以适应新时代教育改革发展要求，在高一层次学历提升、学科专业能力、跨学科学习等方面有自我发展的规划；牢固树立爱岗敬业、教书育人的职业初心，深刻理解“为党育人，为国育才”的培养目标，努力做一名有爱心、责任心的好教师。
2.持续优化教师队伍，关注教师的需求和最近发展区，助力教师的专业成长。通过“悦创工作坊”的种子教师更好辐射到各学科各教研组，以微项目、微课程的设计，培养教师的创新素养，对标新课程的改革，切实提高教师的专业能力，提升学校的教学质量。
3.鼓励、指导教师积极申报区级课题，重视青年教师科研促教研的意识，通过平台搭建、精准管理，保证他们在规定的时间内完成申报、研究和结题，不断提升自身的科研能力，适应时代赋予教师的责任。
4.学校党政不断优化青年教师培养计划，通过不同岗位挂职锻炼，考察他们的的教育教学能力、组织管理能力、沟通协调能力，为学校的后备干部储备资源。
四、其他工作：
1.调整进出校人员的管理，按照国家“乙类乙管”的要求管好门，确保校园安全；强化校园人防、物防和技防；严格快递管理，私人快递不得到校；加强相关人员的培训与监督，开展定期检查和反馈。
2.加强对学生和教师的安全教育，精心设计开学第一课，关注学生在校期间的学习、生活安全，教师护导要准时到岗，每天做好清洁与消毒。关注学校信息安全，及时与区信息中心沟通，保证校园网络安全。
3.认真落实语言文字工作要求，对标指标不断创新和统整，结合校读书节开展“诵读中华经典”为主题的系列活动，推送“校园最美领声”，继续在一二的330课程中开设沪语学习课程，营造“书香校园”。
4.图书室要对照《中小学生课外读物进校园管理办法》中的12条负面清单，严格规范校园读物管理，优化购书流程管理，结合本学期读书节活动发挥优势功能，为学生提供阅读的优质资源，学生培养阅读兴趣，养成阅读习惯。
5.加强档案管理规范化，每学期按照时间节点，及时系统做好相关资料的编目归档工作，各部门资料归档要分类清晰，整理规范，为档案负责教师提供方便。
6.关心退休教职工，支持退管会的工作，根据退休教师福利费使用条例，规范合理使用，切实为老教师办好事、办实事，完善组长的工作运行机制，更好关心这一群体，及时了解他们需求，特别要关心困难群体，及时做好补助，给他们一个快乐的晚年生活。







                                                                                     2023年2月